Nos expertises

Notre cabinet, grâce à son expérience, son organisation et sa vision à 360° parvient à rendre simple des projets complexes.

Lorsque nous avons besoin de compétences particulières nous collaborons en France et à l’étranger avec un réseau de business partners essentiellement composé d’anciens de chez PWC avec lesquels nous partageons les mêmes valeurs.

Gouvernance et Corporate général

    Gouvernement d’entreprise
  • Organisation des pouvoirs et des droits financiers
  • Relations entre actionnaires / organes sociaux
  • Organisation des conseils et comités
  • Conventions de direction
  • Organisation des groupes
  • Rémunération des dirigeants
    Actionnariat salarié
  • Options de souscription ou d’achat d’actions
  • Attribution gratuite d’actions
  • Augmentations de capital réservées
  • Bons de souscription de parts de créateur d’entreprise
    Règlementation boursière
  • Réglementation et opérations boursières
  • Réglementation de l’appel public à l’épargne
  • Émission de valeurs mobilières (titres de capital et titres de créance)

Accompagnement au changement

    Structures et autres groupements
  • Droit des sociétés
  • Création des sociétés et groupements en France et à l’étranger
  • Suivi juridique
  • Approbation des comptes
  • Nomination, pouvoirs et rémunération des dirigeants
  • Opérations sur le capital et sur titres.
    Evolution des structures
  • Réorganisation (fusions, apports, dissolutions sans liquidation, dissolution
  • Société européenne
  • Fusions transfrontalières

M&A / Private equity

    Pré deal
  • Identifier les synergies et opportunités, optimiser la structure de financement, effectuer la due diligence, réaliser les restructurations pré-deal, carve out, levées de fonds en equity
    Deal
  • Rédiger les contrats d’acquisition, joint venture, partenariat, conventions d’investissement, négocier la transaction, opérer la transaction, assistance au closing
    Post deal intégration
  • Réalisation de toutes opérations de restructurations (fusion, apport…) et rédaction de tous contrats permettant l’intégration des cibles après leur acquisition pour faire jouer les synergies opérationnelles le plus rapidement possible

Statut social et droit du travail

  • Accompagnement sur des problématiques de ressources humaines
  • Conseil et négociation en droit du travail et en droit de la sécurité sociale
  • Contentieux individuels et collectifs auprès des différentes juridictions en droit du travail
  • Contentieux auprès des différentes juridictions en droit de la sécurité sociale
  • Systèmes de rémunération, problématiques de classification, gestion de cas individuels sensibles dénonciation de faits de harcèlement

Ethique et pénal des affaires / Accompagnement contentieux

    Identifier
  • Cartographie des risques juridiques et pénaux : un outil essentiel pour gérer le risque de non-conformité ;
  • Notre équipe dédiée d’avocats, juristes et fiscalistes, a mis au point une méthodologie d’analyse des risques et a conçu des outils et des procédures destinés à mieux les maîtriser.
    Anticiper
  • Éthique et bonne conduite des affaires : des outils pour une meilleure gestion du risque de non-conformité.
    Gérer
  • Prévention et règlement amiable ou judiciaire des litiges.
  • Nous vous conseillons et vous assistons, au plan national et international, à tous les stades de vos différends : pré-contentieux, contentieux, post-contentieux.
    Organiser
  • Organisation des pouvoirs et responsabilités
  • Nous vous assistons dans la formulation de délégations permettant de clarifier les rôles et responsabilités au sein de votre organisation. Nous mettons en place les outils adaptés (mandats ou délégations opérant transfert de responsabilité pénale) à vos priorités et objectifs.